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根据工作需要，经医院办公会研究，报市卫健委同意，2019年我院公开招聘8名工作人员，现将招聘简章公布如下：一、招聘对象
全国普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生。
二、招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表一)
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2019年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1989年1月1日以后出生，依此类推;
(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用，在已聘用单位工作不满三年的人员;
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名与资格审查
1、报名时间：2019年3月25日至4月7日，工作日 8:30-12:00、14:00-17:00。
注意：报考人员须在规定的时间内到报名地点参加报名并提交报名材料，一旦逾期我院将不再接受报名。
2、报名地点：开封市第五人民医院门诊楼5楼人事科
3、报名方式：现场报名
4、报名材料：
(1)考生须持《2019年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份，粘贴1寸免冠彩色照片，附件2自行下载)。
(2)身份证、毕业证、学位证和学历认证报告等相关证件的原件和复印件;(如无学历认证报告可在学信网打印电子注册备案表)。
(3)2019年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生，需提供学籍证明。
(4)在职应聘人员须出具单位同意报考证明。
(5)提供与报名表同版照片一张。
(6)报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。
五、笔试
1、笔试科目、内容由我院委托第三方机构命题，笔试试题的出题过程及批改试卷过程封闭进行，试题及出题人相关信息按绝密件管理。笔试采取闭卷形式进行，内容为公共知识和卫生基础知识两部分，笔试总分为100分。通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据医院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，由我院报市卫生健康委员会招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。
2、笔试时间和笔试地点：以准考证为准。
3、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，在我院网站和市卫生健康委员会官方网站上公示。
六、面试
(一)、面试对象及面试时间和面试地点
1、根据笔试成绩，按招聘岗位与面试人选1：3的比例，从到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分，方可进入体检与考察。
2、面试时间和地点：以准考证为准。
(二)、考试内容和计分办法
1、面试试题根据我院岗位特点，在面试方案规定的形式和范围内出题。面试试卷准备二套，常用卷和备用卷各一套，每套试卷包含两道试题。面试试题的出题过程封闭进行。
2、面试实行百分制，面试最终成绩四舍五入保留一位小数。
【2019开封市第五人民医院 招聘工作人员8人公告】相关岗位：