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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.35 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2024年三门峡市事业单位招才引智引进人才63人于今日上午8点开始报名，采取网上报名方式进行报考，报名入口开通起止时间为11月11日8:00至11月29日18:00，为方便考生报名，中公河南事业单位考试栏目小编特别整理了报名相关内容，供考生参考：
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网上报名
报名时间：2024年11月11日8:00至11月29日18:00。
报名与资格审查网站：三门峡人才工作网，网址为：http://smxrcgz.com/(11月11日8:00报名入口开放)。
资料上传：本人身份证，各阶段学历学位证、学历认证报告及职称证书等报名条件要求的相关证明材料扫描件。尚未毕业人员须提供教育部学籍在线验证报告。取得国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。岗位要求中共党员的，须提供相关证明。考生须填写上传《三门峡市2024年事业单位人才引进报名登记表》(附件2)。
资格审查
1.网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;未达到开考比例的岗位，考生可以改报其他职位。资格审查贯穿人才引进全过程，任何环节发现不符合资格条件的，均取消应聘者聘用资格。
2.根据《研究生教育学科专业目录管理办法》，学科专业代码由6位数字组成。一些岗位为4位代码，表示该岗位要求符合一级学科即可。个别岗位没有标注专业代码，表示高校自设专业。报名人员可登录教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库(https://yz.chsi.com.cn/zyk)查询。鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些高校自设专业、旧专业、新兴学科、国外教育学科等，对目录上没有的专业，将组织专家认定是否符合引进岗位要求。
3.引进硕士研究生的岗位(含引进硕士研究生或副高级及以上职称的岗位，下同)，参加笔试人数与所报岗位引进名额比例应达到3:1，达不到比例要求的，核减招录名额。引进副高级及以上职称的岗位，不受报名比例限制。
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