声明：专注 2019年平安银行郑州分行春季校园招聘20人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
一、分行介绍郑州分行成立于2012年9月7日，依托平安集团综合金融优势，与集团其它驻豫专业公司一起，致力于为河南省各类客户提供丰富的金融产品和优质的金融服务，助力中原经济实现新的腾飞。
未来，郑州分行将持续发扬专业和创新的精神，努力提高服务水平和盈利能力，锐意进取，不断创新，我们诚挚邀请您的加入!
点击进入》2019平安银行春季校园招聘报名入口
二、应聘条件
1、全日制本科及以上学历;
2、金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业;
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
4、身体健康，无不良行为记录;
5、认同银行文化;
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
三、招聘岗位
运营支持类
招聘人数：10人;学历要求：本科及以上
职位描述：
1、负责受理本网点各类本外币储蓄及会计业务，并对相关凭证进行审核、进行相应的账务处理和收付现金等工作;
2、处理个人、对公现金业务，零售产品销售、ATM清机加钞等工作;
3、完成上级交办的其他工作。
零售市场营销类(理财方向)
招聘人数：5人;学历要求：本科及以上
1、开展理财产品销售服务及客户经营工作，进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富保值增值;
2、协助拓展财富及私行客户;
3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务;
4、完成部门领导交办的其他任务。
业务支持岗
招聘人数：5人;学历要求：本科及以上
1、执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程;
2、协助所在部门提供运营支持和服务，完成相关环节;
3、档案及其他资料的整理、保管和交换工作;
4、从事IT科技或财务或法律合规类的相关工作;
5、行政后勤相关工作。
【2019年平安银行郑州分行春季校园招聘20人公告】相关岗位：