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河南省考历年进面分数线查询，2020年河南省考报名入口已经于6月18日开通，今年河南省考招录9837人，招录人数相较去年有大幅度增加，意味着各位考生的机会增大，今年河南省考扩招，进面分数线会不会有所变化呢?往年的分数线是多少?不要着急，河南中公教育来为大家进行解答。
河南省考历年进面分数线查询
2020年河南省统一考试录用公务员公告已经发布，今年河南省考招录9837人，招录人数相较去年有所增加，报名进入第二天，截至目前，报名人数已经突破十一万人，今年省考扩招，进面分数线如何设置的呢？
由于现在河南省考报名还在进行中，今年的笔试难度及进面分数线我们还不得而知，先来跟着小编看看往年进面分数线是多少吧！
| 2019河南省考：进面分数线-最低进面分数线汇总 | ||
| 年份 | 地区 | 进面分数线 |
| 2019 | 省直 | 点击查看：最低进面分数线 |
| 郑州 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 开封 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 洛阳 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 安阳 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 新乡 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 周口 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 濮阳 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 平顶山 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 焦作 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 鹤壁 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 南阳 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 信阳 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 驻马店 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 三门峡 | 点击查看：最低进面分数线 | |
| 漯河 | 点击查看：最低进面分数线 | |
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2020省考面试安排：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。
面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。
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